Dammers Bouw zet zich in voor social return

Nieuwe werknemers en stagiaires een kans bieden op werkervaring.

Bij Dammers Bouw streven we ernaar om de maatschappij te ondersteunen en tegelijkertijd de arbeidsmarkt te versterken. We hebben een duidelijk doel voor ogen: kandidaten die weinig tot geen werkervaring hebben, de mogelijkheid bieden om waardevolle ervaring op te doen in verschillende projecten op het gebied van timmerwerkzaamheden en elektrotechniek. Op deze manier kunnen zij hun kennis en vaardigheden vergroten en zich beter profileren op de arbeidsmarkt. Afhankelijk van hun achtergrond en kwalificaties, kunnen deze kandidaten bij Dammers Bouw aan de slag als nieuwe werknemers of stagiaires.

Door ons in te zetten voor social return, draagt Dammers Bouw bij aan het creëren van een betere toekomst voor deze kandidaten. We geloven dat het vergroten van de kans op een betaalde functie een belangrijke stap is om mensen te helpen uit de vicieuze cirkel van werkloosheid te breken. Bovendien levert ons project een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van de bouwsector in de regio.

We zijn trots op onze inzet voor social return bij Dammers Bouw en we blijven ons ook in de toekomst inzetten om nieuwe kansen te creëren voor mensen die op zoek zijn naar werkervaring en een betere toekomst.